フリーライダーとは??

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「タダ乗りするな!」と部下を叱っても無意味?フリーライドが起こらない組織をつくる方法(1)
http://diamond.jp/articles/-/9309

ルールとカルチャーの“両輪”がタダ乗りを防ぐ!フリーライドが起こらない組織をつくる方法(2)
http://diamond.jp/articles/-/9385

気づけば「タダ乗り社員」だと誤解されている?“多様性社会”で最も重要なのはコミュニケーション力
http://diamond.jp/articles/-/9460

なんだか、この「フリーライダー」だとか「タダ乗り」といった言葉に、モヤモヤとした違和感を感じるんですが・・・
そもそも、この時世に「本当に仕事をしていない人」が居たら、とっくにクビになっているんじゃありませんか??

これはおそらく、上司が部下に対して「バカヤロウ!」だとか「給料泥棒め!」といったストレートな表現で叱責をしてしまうと、今のご時世ではパワハラや名誉棄損で訴えられてしまう恐れがある為、時代の潮流に合わせて叱責の言葉も「カタカナ化」するようになってきた、というだけの話ではないでしょうか。

なので、貴方自身が自分の日々の仕事に胸を張って80点以上付けられるなら、何一つ卑下する必要は無いでしょう。
それでも、上司が貴方の仕事に対して問題を提起するのなら、互いにデータと論拠を出して会議の場で論戦すればいいだけの話です。

もっとも、直属の上司にしたって、クビになる恐怖から切羽詰まって部下に無理な注文を投げているというケースも多いでしょうから、本当は部署が一丸となって、会社側に「俺達はフリーライダーじゃない!!」と声を上げる事が望ましいのですが。
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2 件のコメント :

  1. 昨日、「夢をかなえた覚醒力」を手に入れました。
    このブログの記事も読みましたし、映像はかなり強力とのことですので期待しています。
    それと同時にちょっと怖いという感情もあります。
    私も、「Want to」で「現状では叶わなさそう」な夢を持っていますが、「もしかしたらこれは他人に与えられた夢かもしれない」とも思っています。
    そんな状態で見ても大丈夫でしょうか?
    苫米地さんは「ゴールは仮のゴールでもいい」と言います、だから多分大丈夫だと思いますが、「自分の本当の夢はこれだ!」と思えるものに出会ったときに軌道修正出来るでしょうか?
    何もせずに止まっているくらいなら一歩踏み出したほうがいいのかもしれません、マモリさんはどう思いますか?

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  2. >1 Hi-kiさん
    遂に「覚醒力」を手に入れましたか!!
    Ya---(`∀´メ)ha---!!
    >「自分の本当の夢はこれだ!」と思えるものに出会ったときに軌道修正出来るでしょうか?
    まったく心配いりません(キッパリ)
    軌道修正する事が困難な人は、それまでの人生で「軌道を修正しない事」が習慣になっているからに過ぎません。
    ��つまり、コンフォートゾーンという事です)
    逆に、一度走り出して「軌道を適時修正する事」が習慣になってしまえば、それが当たり前になります。
    グーグルやアップルを見て下さい、常に「軌道修正」「新規開拓」をしているでしょう?
    それと、Hi-kiさん個人に関して言うと、Twitterで「特殊音源を2年間聴き続けているが、効果が芳しくない」という旨の発言をしておられましたね?
    Twitterでは文字数に制約があるので敢えて書きませんでしたが、「特殊音源はサプリメントのようなもの」だとお考え下さい。
    例えば、誰かが痩せる為に「ダイエットサプリ」を飲み続けたとします。
    けれども、肝心の運動をしなければ全く意味がありませんよねぇ?
    それと同じで、特殊音源だけを聴き続けても、肝心の「脳の運動」をしないと顕著な効果は望めません。
    「脳の運動とは何か」と言うと・・・
    そう、「同時並列訓練」です。
    おそらく、Hi-kiさんは今までの人生で、親や教師に「一つの事に集中しろ」と言われて育ったのではないでしょうか?
    まずは、そこから破っていきましょう。

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